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Entendemos que cada empresa es única, por eso trabajamos de la mano con nuestros clientes para desarrollar estrategias adaptadas a sus necesidades específicas, ayudando a mejorar la eficiencia y productividad laboral.
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El contrato del autónomo
Si una empresa contrata a un autónomo, debe evitar los indicios de laboralidad en el contrato.
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Socio trabajador y socio inversor
¿Cómo constituir una sociedad al 50% si sólo uno de los socios aporta los fondos?
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Fusionar (o escindir) para evitar conflictos
Si usted desarrolla varias actividades, plantéese una fusión o una escisión…
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Situación de IT fraudulenta
Un trabajador está en situación de IT, pero la empresa le ha visto en redes sociales de vacaciones desarrollando actividades incompatibles con su dolencia...
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Implicaciones de ser “gran tenedor”
El hecho de ser calificado como “gran tenedor” de viviendas también tiene consecuencias fiscales
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Compensación de subidas de convenio
Si una empresa nunca ha compensado el incremento salarial de los empleados que cobran por encima de convenio, ¿puede “congelar” este año su salario?
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Aportación de un inmueble con hipoteca
Si va a aportar un inmueble hipotecado a una sociedad, vigile los posibles costes…
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Reparto de bienes en la herencia
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
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Nuevas autoliquidaciones rectificativas
Se ha implementado un nuevo sistema de autoliquidaciones rectificativas.
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
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Facturación electrónica: novedades
Vea las nuevas obligaciones previstas en materia de facturación electrónica.
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